in Vollzeit und unbefristet

Zahlen verstehen. Entscheidungen ermöglichen. Wildflecken mitgestalten.

Der Markt Wildflecken mit rund 2.900 Einwohnerinnen und Einwohnern investiert in seine Zukunft. Dafür suchen wir Sie: eine zuverlässige Persönlichkeit, die unsere Finanzen vorausschauend steuert und die Verwaltung mit uns weiterentwickelt. Gemeinsam mit Bürgermeister, Geschäftsleitung und dem Rathaus-Team gestalten Sie, was vor Ort möglich wird.

Ihre Verantwortung

• Sie leiten die Finanzverwaltung und verantworten Haushaltsplanung, Haushaltsvollzug, Finanz- und Investitionsplanung sowie Jahresrechnung
• Sie begleiten Investitionen, prüfen Fördermöglichkeiten und bearbeiten Förderanträge, Zuwendungsabrechnungen und Kreditangelegenheiten
• Sie behalten Liquidität und Finanzentwicklung im Blick, erstellen Gebührenkalkulationen und bereiten Entscheidungen für Verwaltungsleitung und Marktgemeinderat vor
• Sie entwickeln digitale Abläufe weiter und gestalten eine transparente, gut organisierte Finanzverwaltung

Das bringen Sie mit

• Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in, insbesondere nach dem Beschäftigtenlehrgang II der BVS (BL II), oder eine vergleichbare Qualifikation für die kommunale Finanzverwaltung
• Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen; einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil
• Sorgfalt, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, finanzielle Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
• Teamgeist, einen wertschätzenden Führungsstil und Freude an digitalen Prozessen; sicherer Umgang mit MS Office und Offenheit für Verwaltungssoftware

Darauf können Sie sich freuen

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Leitungsverantwortung, Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive
• Kurze Abstimmungswege mit unserem neu aufgestellten Führungsteam und kollegiale Zusammenarbeit in einer Verwaltung, die sich weiterentwickelt
• Vergütung nach TVöD entsprechend Aufgaben und persönlichen Voraussetzungen, tarifliche Jahressonderzahlung und betriebliche Zusatzversorgung
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung

Lernen wir uns kennen

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie gegebenenfalls einen Nachweis bei. Die Probezeit beträgt sechs Monate. Postalisch bitte nur Kopien einreichen; eine Rücksendung erfolgt nicht. Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht übernommen. Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorgaben gelöscht beziehungsweise vernichtet.